Günümüzde mesleklerin önemi SGK açısından daha da önemli hale gelmektedir. Bunun sonucunda meslekleri gruplamak, raporlamak ve istatistik oluşturmak da ülke ekonomisi açısından önemlidir. Bunun en önemli amaçlarından biri ekonomiye yön veren başta devlet ve özel sektör işverenleri olmak üzere geleceğe dönük planlamaların yapılmasına yardımcı olmaktır. İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin yanı sıra E-Bildirge sisteminde de meslek kodlarının belirtilmesi zorunludur.
Haliyle sistem Meslek Kodları olmadan işlem yapmanıza izin vermemektedir. Çalışanların prim matrahları ve ücretleri bu şekilde analiz edilebilir olmakla beraber kontrol mekanizması da daha kolay uygulanır hale gelmiştir.
Aşağıda “pdf” ve ”excel” formatlarında indirme linkleri mevcuttur. Linklere tıklayarak güncel SGK Meslek Kodları Listesine “excel (.xls)” ve “pdf” formatlarında ulaşabilirsiniz.
Dosya içerisinde daha rahat arama yapmak için “Ctrl + F” (ara) tuşlarını kullanabilirsiniz.
SGK, meslek kodlarından mesleklerin ücret tespiti yapabilir. Tespit yaptıktan sonra ilgili meslek grubunun ücretinin neden düşük gösterildiğini sorgulanabileceği gibi, yapılacak analiz sonucundan bu iş yerlerini kayıt dışılık yönünden riskli iş yeri grubuna alıp, denetime tabi tutulabilecek ve bu denetimin sonucuna göre de ek prim tahakkuku ve idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı kararlaştırılabilir. SGK Meslek Kodları uygulamasının amaçlarından biri de; kayıttaki mesleklerin, düşük ücret üzerinden primlerinin ödenmesi şeklinde ortaya çıkan kayıt dışı işlemlerin önlenmesi hedeflenmektedir.
İnternette birçok sitede SGK Meslek Kodları Yanlış ve Eksik yazılmaktadır. Değişen meslek kodlarını da dikkate aldığımızda güncel meslek kodlarını kullanırken dikkatli olunmalıdır. Özellikle E-Bildirge sayfasından belirtilen meslek kodları birçok işyerinin bir program aracılığı ile atandığından farkında olunmadan yanlış meslek kodları yazılabilmektedir. insankaynaklariyiz.net olarak en son ve sistemce geçerli olan güncel 2017 meslek kodlarını sizlere sunmaktayız. Herhangi bir değişiklik olduğunda da sitemizce yeni güncel meslek kodları güncellenmektedir.
SORU :
Merhaba, 3 yıldır bir sigorta acentesinde teknik personel olarak çalışmaktayım ancak sekreter olarak gösterildiğimi öğrendim. Bunun bana bir zararı olur mu ileride acente açmak istesem karşıma sorun çıkar mı iyi çalışmalar
CEVAP :
Merhaba, Öncelikle geçmişe dönük SGK müdürlüğüne bir dilekçe verilerek geçmiş ay meslek kodlarının düzeltilmesi gerekir. İş güvenliği uzmanlığı gibi bazı meslek gruplarında belirli gün sayısı kadar staj yapma zorunluluğu vardır. Bu staj zorunlulukları da meslek kodlarından takip edilmektedir. Eğer acente açmak için buna benzer bir şart var ise geçen dönemde kaybınız olacaktır. Bunların dışında sizlerin maddi yada manevi olarak meslek kodu konusunda bir yükümlülüğünüz bulunmamakla beraber bu konunun taraf ve sorumluları öncelikli SGK ve işyerinizdir. İyi çalışmalar.
SORU :
inşaat firmasının muhasesini tutuyorum 2016 başlarından beri tüm çalışan elemanların meslek kodlarına beden işçisi inşaat diye giriyordum. meslekadlarını doğru girmedim diye herhangi bir meddi yaptırımı var mı? Teşekkür ederim.
CEVAP:
Merhaba, Özellikle bu durum mahkemeye taşınan işçi-işveren konularında sorun oluşturuyor. Bunun dışında yanlış yazılmasından dolayı para cezası uygulanmamaktadır. İyi çalışmalar.
.png "English"){kind=small}
