Engelli Bölüm

KİMLER MALULEN EMEKLİ OLABİLİR ŞARTLARI NELER YENİ MALULEN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI

Malulen emeklilik şartları neler?  Malülen emekli olmak için aranan kriterler neler? Hangi hastalık sahipleri malülen emekli olabilir?Sosyal Güvenlik Kurumu'nun kanserden organ nakline, diyabetten çalışmaya engel teşkil edecek genetik hastalıklara kadar 21 çeşit rahatsızlığı ekleyerek kapsamını genişlettiği malulen emekliliğin detayları belli oldu. 971 lira maaşla malulen emekli olacak bu kişilere yönelik düzenleme, 1 Eylül'den itibaren yürürlüğe girecek. Yeni düzenlemeye göre, malulen emekli olunabilinecek hastalıklar ve koşulları şöyle:

ENGELLİLİK  VERGİ İNDİRİMİ TUTARLARI

Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan engellilik indirimi tutarları 2019 yılı için aşağıdaki şekilde belirlenmiştir (305 Seri Nolu GVK Genel Tebliği): Birinci derece engelliler için 1.200 TL, İkinci derece engelliler için 650 TL, Üçüncü derece engelliler için 290 TL, Engellilik indirimi 2018 ve önceki yıl tutarları 2017 -2016 -2015-2014 Vs aşağıda sunulmuştur.TIKLAYINIZ

EMEKLİLİK ŞARTLARI

Özürlü Emeklilik:
Beden Durum %40 ve Daha fazla Özürlü (Engelli)Raporu Olması Gerekir Emeklilik İşe Giriş Tarihine Göre Değişir...

Çalışırsa Emeklilik Maaşı Kesilir mi:

SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ İLE

İŞE GİRERSE KESİLMEZ

Malülen Emeklilik:
Kişi Malül Aylığı Almak için ise İlk deva Sigortalı olduğu Tarihten Sonra Meslekte Kazanma Gücünü  %60 Üzerinde Kaybetmiş olmak ve 10 Yıl 1800  gün Prim ve Ödeme Şartları yada Bakıma Muhtaç ise Sigortalık Süresi  Aranmaksızın 1800 Gün Prim Ödemesi Gerekmektedir...


Çalışırsa Emeklilik Maaşı Kesilir mi:
ÇALIŞIRSA MAAŞI
KESİLİR


İş Göremezlik Ödeneği:
Kişi İş Kazası veya Meslek Hastalığı Durumunda Meslekte Kazanma Gücünü %10 dan fazla ise Sürekli iş göremezlik Geliri Başlanmaktadır..

Çalışırsa Emeklilik Maaşı Kesilir mi:

NORMAL ÇALIŞAN GİBİ İŞE GİRİŞ YAPILMASI GEREKİR 

MAAŞI KESİLMEZ

Engelli İstihdamı 
Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (524,47 TL) Hazinece karşılanması şeklinde değiştirilmiştir.DEVAMI